Porque Dizemos Sim Quando Queremos Dizer Não

Trabalhar autoestima e comunicação assertiva. Deixar a passividade e a agressividade

🤐 O Que é Comunicação Passiva e Por Que Dizemos “Sim” Quando Queremos Dizer “Não”?

Quantas vezes já disseste “sim” quando querias dizer “não”?
Ou ficaste calado/a para evitar conflito, mesmo que tivesses opinião diferente?

Sempre que escondemos o que pensamos ou sentimos, usamos comunicação passiva.
Este estilo de comunicação pode parecer “mais fácil” no momento, mas tem consequências sérias para a autoestima, confiança e equilíbrio emocional.

👉 A boa notícia? A assertividade é uma competência que pode ser aprendida.


🟢 Como Aprendemos a Comunicar de Forma Passiva

A passividade não surge do nada. Ela é moldada por experiências, aprendizagens e normas sociais.

🔹 Imitação e Aprendizagem Social

Desde pequenos, imitamos os comportamentos dos adultos à nossa volta.
Se crescemos em ambientes onde:

  • Conflitos eram evitados,

  • Emoções e opiniões eram reprimidas,

  • O bem-estar dos outros vinha sempre em primeiro lugar,

então é natural termos aprendido que calar é mais seguro do que falar.
Sem modelos de comunicação assertiva, nunca tivemos oportunidade de praticar.

🔹 Reforço Positivo e Negativo

O cérebro aprende com recompensas e consequências.

  • Se o silêncio gerava elogios (“és tão bem-comportado”), aprendemos que submissão era valorizada.

  • Se falar resultava em críticas ou castigos, associámos a nossa voz a perigo.

Este padrão era uma forma de proteção, mas em adultos pode tornar-se um bloqueio.

🔹 Experiências na Vida Adulta

Mesmo depois da infância, experiências negativas reforçam a comunicação passiva.
Exemplo: um primeiro emprego com chefias autoritárias pode criar medo de dizer “não” ou pedir ajuda.
Esse padrão passa a repetir-se em outros contextos — mesmo quando já não há risco real.

🔹 Cultura e Normas Sociais

As regras invisíveis da sociedade também pesam:

  • “Filhos não contestam pais.”

  • “Trabalhadores não questionam chefes.”

  • “Mulheres não devem desafiar figuras de autoridade.”

Estas normas dificultam a afirmação pessoal, tanto no trabalho como nas relações amorosas e familiares.


🟢 O Impacto da Comunicação Passiva na Autoestima

A comunicação passiva não afeta só a relação com os outros. Ela molda também a forma como nos vemos.
Muitas vezes, a pessoa começa a acreditar:

❌ “Tenho um problema. Devia estar calado/a.”
❌ “Não tenho direito de sentir isto.”
❌ “Se disser isto, estou a ser egoísta, má pessoa.”

Esses pensamentos alimentam baixa autoestima, ansiedade e frustração.
Com o tempo, pode parecer impossível expressar-se sem medo.


🟢 Como Desenvolver Assertividade e Dizer o Que Pensas com Respeito

A comunicação assertiva pode ser aprendida. É um processo gradual que fortalece a autoestima e melhora relações.

💡 Estratégias Para Sair da Comunicação Passiva

  1. Reconhecer o padrão – percebe quando dizes “sim” por medo ou hábito.

  2. Gerir emoções difíceis – aprende a lidar com ansiedade e medo de conflito.

  3. Definir limites – pratica dizer “não” de forma clara e respeitosa.

  4. Praticar em situações pequenas – começa por contextos simples e vai aumentando o desafio.

  5. Procurar apoio profissional – apoio psicológico podem acelerar o processo e dar-te ferramentas seguras.


🚀 Conclusão: Da Comunicação Passiva à Afirmação Pessoal

A comunicação passiva é um padrão aprendido, não uma característica fixa da tua personalidade.
Com prática, podes aprender a ser assertivo — e isso significa expressar opiniões, pedir ajuda e definir limites sem agressividade e sem culpa.

💡 Lembra-te: dizer “não” não é egoísmo. É autocuidado, respeito próprio e inteligência emocional.

👉 Se queres aprofundar estratégias para vencer a comunicação passiva e fortalecer a autoestima, agenda uma consulta. Juntos, podemos compreender a tua situação e trabalhar formas práticas de te afirmares com confiança.

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